Milliseid kaubamärke TEGELIKULT küsitakse, kui nad meilt aastatuhandeid küsivad

Tere tulemast! Meredith kogub andmeid parima sisu, teenuste ja isikupärastatud digitaalsete reklaamide edastamiseks. Oleme partneriks kolmandate osapoolte reklaamijatega, kes võivad kasutada jälgimistehnoloogiaid teabe kogumiseks teie tegevuse kohta saitidel ja rakendustes seadmetes, nii meie saitidel kui ka Internetis.

Teil on alati võimalus kogeda meie saite ilma isikupärastatud reklaamideta, mis põhinevad teie veebibrauseritegevusel, külastades iga oma brauseri või seadme DAA lehte Consumer Choice, NAI veebisaiti ja / või ELi veebivalikute lehte. Mobiilirakenduse tegevusel põhineva isikupärastatud reklaami vältimiseks saate siin installida DAA rakenduse AppChoices. Lisateavet oma privaatsusvalikute kohta leiate meie privaatsuseeskirjadest. Andmesubjekti taotluse saate esitada igal ajal. Isegi kui otsustate, et teie tegevust ei jälgi reklaamiteenuste pakkumine kolmandate osapoolte poolt, näete meie saidil endiselt isikupärastamata reklaame.

Klõpsates allpool nuppu Jätka ja kasutades meie saite või rakendusi, nõustute, et meie ja meie kolmanda osapoole reklaamijad saavad:

  • edastada oma isikuandmeid Ameerika Ühendriikidesse või teistesse riikidesse ja
  • töödelda oma isikuandmeid, et pakkuda teile isikupärastatud reklaame, vastavalt teie eelnevatele valikutele ja meie privaatsuseeskirjadele.

Järjest enam on arvamuste tõusulaine, mis mõistab hukka aastatuhandetest rääkimise. Räpp-leht on pikk.

1. Laiskad PowerPointi sõbralikud üldistused, mis tühjendavad reaalsetest inimestest värvi ja eripära

2. Ratsutamine ebamäärasusest õige sihtimise ranguse ja nüansi suhtes

3. Eksitav kinnisidee nooruse suhtes, kui vanemad vaatajaskonnad jäävad kahe silma vahele ja kellel on tegelikult raha

4. Inimeste kestvate tõdede ignoreerimine, keskendudes väljamõeldud uuendustele

Nende sõnul on aastatuhandete kinnisidee sümptomaatika turundusmõtlemise sügavama halb enesetunne. Elukutse kaotab oma marmori.

Mis saab siis, kui aastatuhande küsimus on otsetee muudele elulistele küsimustele, mida peame praegu esitama? Kas see on tegelikult vajadus mõelda tuhandeaastases maskeeringus kultuurimuutustele sügavamalt?

Viimase paari aasta jooksul on paljud kliendid palunud meil uurida, kuidas nende kaubamärgid peavad aastatuhandete kultuuriga, väärtuste ja käitumisega kohanema. See pani mind mõtlema: kas need nutikad, asjatundlikud ja kogenud brändiliidrid on sellised, nagu neid võtsid aastatuhandete maania nagu kõik teised, või küsivad nad tegelikult midagi muud, mis on varjatud “aastatuhandete pikkuse” küsimuse sees ja all?

Terminoloogia võib olla välja lülitatud, kuid usun, et nende kavatsused ja vaistu on õiged ja vajalikud.

Näen aastatuhande pikkuse küsimuse jaoks kolme sügavamat juhti:

1. „Millenniumide mõistmine” palub meil tähtsustada kollektiivset kogemust paljude erinevuste ees. Jah, ühiskond koosneb indiviididest ja meil kõigil on mitu seltskonda. Otsides seda, mis ühendab samade kultuuritingimuste poolt kujundatud publikut, tõuseme keerulisest detailsusest kõrgemale ja tunneme inspiratsiooni kollektiivi suurematest narratiividest.

2. „Millenniumide mõistmine” tähendab sageli klienditiimidele „kultuurilöögi” andmist, mis inspireerib muutusi. Ikka ja jälle tulevad kliendid meie juurde, öeldes, et nende meeskonnad on „Gen X-erid, kes on kinni Gen X-i mõttemaailmas” ja jätkavad kujundamist 1995. aastaks. See ei seisne muutuste nägemises, kui neid tegelikult pole, vaid selles, et valgustada uues keskkonnas, kus inimesed elavad, pinged, mida nad tunnevad lähemal, jõud, mis neid innukamalt juhivad kui põlvkonnad enne neid.

3. „Millenialite mõistmine” tähendab „aja, milles elame” mõistmist. See laiendab meelega vaatevälja, nähes aastatuhandeid otseteedena „aja märkide” kujundamisel. See on soov vaadata pikisuunas, paremale kui praegu ja praegu, et mõista, mis juhtub kõigile, mitte ainult millenniumidele.

Jääb küsimus, kas millennials on õige lääts. Väga sageli see pole nii. Kindlasti peaksime eemale hoidma pöörastest põlvkondade kontrastidest lihtsalt sellepärast, et need loovad efektsed slaidid. Kuid nende küsimuste taga olevad instinktid on õiged, kuna nad väärtustavad asjade teistsugust vaatamist, kultuuri, suurema teravussügavuse ja muutuste märkide kasutamist.

Need on täpselt seda tüüpi püksikud, kus me armastame Starlingil töötada, sest usume, et kaubamärgid põlevad muutuste tipus inimeste ja kultuuriga seotult eredamalt.

Kas millennials on uus liik? Ilmselt mitte. Kas noored, kes kasvavad muutuste ajal, on ainulaadsed perioodil, kus nad elavad? Absoluutselt. Nii et kui järgmine kord küsib klient meilt aastatuhandeid, küsin ma selle asemel, et nende naiivsuse üle pahandada, miks nad arvavad, et nende kaubamärk on kultuuriliselt sammudeta ja lähevad sealt edasi.

Adam on üks osa Starling-strateegiast. Tärnärm aitab kaubamärke põletada veelgi eredamalt, avades ideed muutuste tipus.

"Te ei pea isiksuse kasvatamiseks aega raiskama, sest inimesed võtavad teie jaoks lihtsalt ühe."

Pilt Pexelsi kaudu

See artikkel ilmus algselt VICE Kanada lehel.

Kui olete 21-aastase Kylie Jenneri ja 35-aastase Kim Jong-uni (35) õnnitlused, olete tuhandeaastane. Astusite täiskasvanueas 21. sajandil ja kui teete asju õigesti, siis omate vähemalt kolme sukulenti, armastate sõna „tegelikult” liiga palju ja armastate 70ndate muusika vastu isehakanud armastust, hoolimata sellest, et omate ainult ühte plaati ( Fleetwood Mac'id Kuulujutud, ilmselt).

Enamasti määratleb ühiskond teid selle järgi, millest teil väidetavalt puudus: tööeetika, tähelepanu ulatus, tegelikult kasutatav kraad ja - mis veelgi aktuaalsem - lojaalsus brändile ja majoneesi austamine. Meedia süüdistab teid sellistes “katastroofides”, nagu mõne Hootersi asukoha sulgemine, väites, et te pole rindade vastu huvitatud, kui te tõesti armastate rindu, aga lihtsalt ei taha, et neid pakitaks muude meeste fantaasia elementide (keskpärased tiivad) kõrval , kollane õlu) inimeste õnnelikuks tegemise huvides. Seksism pole hea idee restorani ehitamiseks - vabandage, breastaurant- ümberringi ja ükski uudsus ega nostalgia ei muuda seda.

Kuid võib-olla on aeg hakata pisut hoolitsema - termini üle, mille suhtes ma olen kindel, sest nagu iga hea vasakpoolsus, vihkan ma seda ka siis, kui kehtivad mõisted on muudetud punktiks, kus “ma rüüpanin täna” populaarseks -särk või kruus loosung. Kuid peale tarbimiskultuuri on minu arvates oluline tunnistada, et kuigi tõsidus võib olla ohus, pole see kindlasti surnud, mistõttu VICE palus aastatuhandetajatel öelda meile, mida nad aastatuhandete puhul kõige rohkem armastavad. Lõppude lõpuks, kas te ei armasta lihtsalt valideerimist?

Tore asi tuhandeaastaseks saamisel on see, et te ei pea isiksuse kasvatamiseks aega raiskama, sest inimesed võtavad teie jaoks lihtsalt ühe. —Carter, 29

Ma tunnen, et paljud asjad, mille pärast me kinni peame, on meie tugevused. Tapmine teemanditööstuses? Noh, jah, teemanditööstus on ebaeetiline ja see on ime. Kas pole lojaalne ettevõtetele? Ei. Väärtustame ennast piisavalt, et seada oma heaolu massiivse ettevõtte ette. —Shelby H., 28

Ma näen pidevalt artiklit, milles väidetakse, et aastatuhandete tagused nimed "tapetud majonees", kuigi tegelikult panime selle lihtsalt lohisema ja nimetasime seda "aioli" ja mett, las ma ütlen teile, ta on ALIVE. —Michael, 35

Mulle meeldib, kuidas aastatuhandeid seostatakse avokaado röstsaia ja selfidega selle asemel, et me kõik naljatleme pidevalt selle üle, et tahame surra. Minu jaoks on see asi, mida ma armastan aastatuhandeid ja mida ma nimetan juhuslikuks nihilismiks - radikaalseks kaastundeks. Paljud meist vihkavad end kogu aeg aktiivselt, kuid Jumal keelab, et ütleksite midagi negatiivset meie sõprade või kogukonna kohta, sest laskume teie peale tuhande päikese vihaga. Paremalt või halvemini leiutasime viikteksti kultuuri ja Gen Z täpsustas seda. Meil on ka parim, kõige perses huumorimeel. Saame vaadata pilti koogist kohapeal või mõttetut glüümimeemiat ja naerda, kuni meie ribid valutavad. —Leah, 26

Mõnikord näen siltides nagu “põlvkonna lumehelves” või “põlvkond alati solvunud” natuke tõde. Twitteri argumendid, mis hõlmavad tundlikke või vähemusi hõlmavaid teemasid, võivad mõnikord muutuda võistluseks, et näha, kes on rohkem ärkvel, ja siis teemadel endil - asjad, mis on tegelikult olulised - kaob võrgus signaliseerimise ja poliitiliselt korrektsete zingerite segadusse. See on väsitav. See tähendab, et pigem oleksin me liiga tundlikud kui alatundlikud. Mulle meeldib, et me proovime aktsepteerida ja kaastunnet avaldada, isegi kui see tundub vahel showboatinguna, sest see on kindlasti parem kui vastupidine - näitab meie võimet olla rassist või seksist või mis iganes. Ma arvan, et ma oleksin pigem põlvkonna lumehelves kui põlvkonna buldooser. - anonüümne, 26

Saame töö tehtud. Samuti on meil röstsaial tõesti väga hea maitse ja teeme mõned neetud toredad koomiksid. —Beth, 29

Me elasime üle 11. septembri, Iraagi võltsi sõja, majanduslanguse, mis oli tegelikult depressioon, töökohtade kaotamine, mille jaoks me ülikooli läksime, ega tule enam kunagi tagasi ning Donald Trump. Oleme karmid ja alles alustame. —B.J., 35

Mulle meeldib, kuidas beebibuumi ajal sündinud põlvkonna põnevate inimeste hulgas on aastatuhandete pikkune tehnoloogia kinnisidee ja me pole tegelikkusega kursis, kui me kõik tõdeme, et jahime endiselt kõrgeid kohti, mis tulid Scholastici raamatumessilt. - anonüümne, 30

Mõnikord arvan, et aastatuhanded on enesekesksed, kuid siis vaatan Forrest Gump ja mõistan, et võrreldes beebibuumi põlvkonnaga on meil kõik hästi. —Robert, 25

Me seame kahtluse alla kõik ja ei tee asju lihtsalt sellepärast, et mõni autoriteet ütles nii või "me oleme seda alati teinud." Kui olin laps, öeldi mulle pidevalt, et ma saan täiskasvanuks saades aru, et see on "just see, kuidas maailm töötab" ja mul on nii hea meel, et see just nii ei osutunud. Me kasvasime üles ja mõistsime, et meie on maailm ja kui see toimib, siis saame seda muuta. —Ember, 24

Teised põlvkonnad ütlevad, et aastatuhanded on laisad, õigustatud ja ettenägematud. Nad räägivad selliseid asju, kui miljonid meist panevad IKEA kirste töökult kokku keskkonnakatastroofiks valmistumiseks, millega meil oli vähe pistmist. —Ken, 29

Saame tippida rohkem sõnu minutis kui ükski eelmine ja võib-olla ka tulevane põlvkond, sest elasime seda imelikku perioodi enne mobiiltelefone. Kõik suhtlesid AOL-i kiirsõnumi vahendusel. Leiutasime akronüümid nagu LOL. —Shelby, 28

Rassidevaheline tutvumine pole minu kaaslaste pahaks pannud. —Matty, 33

Klubisse kanname rattapüksid! Me jumaldame printsess Dianat ja mõistame TÕELISELT tema kannatusi. —Megan

Meie komöödia ja huumorimeel on suuresti ületanud eelnevad põlvkonnad. Igavad rassistlikud, seksistlikud ja homofoobsed naljad on asendatud lõpmata muudetavate ja referentlike meemidega, mis hetkega läbivad meie kollektiivse teadvuse. —Tanner, 24

Tõenäolisemalt räägime oma probleemidest ja hoiame üksteist üleval, selle asemel, et kõike kinni hoida ja teeselda, et kõik on korras. See meeldib mulle. —Ian, 23

See, kuidas beebibuumi põlvkonna põlvkonnad solvavad aastatuhandeid kui valget ja õigustatud lumehelvest, on üks kõige koledamaid massilise gaasivalgustuse vorme, mida ma kunagi näinud olen. Tõde on see, et millenniumid on enamasti praktilised, töökad, sallivad ja mitmekülgsed. Kas saame ebaõigluse osas silmnähtavalt? Me teeme seda absoluutselt. Ja me õppisime seda oma vanematelt, kes olid sotsiaalsete põhjuste suhtes kirglikud, kuni nad suhtusid suhtumisesse „Kurat sind, ma sain minu”. —Juuli, 29

Millennials tappis sõna “õhtusöök” ja see võib olla meie suurim saavutus. —Aaron, 23

Meid kutsuti üles mitte rääkima võõrastega ega kohtuma inimestega Internetis. Nüüd on meil Uberil sõite võõrastelt inimestelt, kellega kohtusime Internetis. —Jess, 26

Leidsime kuidagi viisi, kuidas elatist videomänge mängida. —Kyle

Mul on kogu Internet käe-jala juures ja sellest ajast peale, kui ma laps olin. Mul on maailma kohta rohkem teadmisi, kui inimesed oleks võinud kunagi unistada, et oleksin minu vanuses. Ma suudan ükskõik mida igal ajal kontrollida. Saan reaalajas koheselt rääkida inimestega kogu maailmas. Saan vaadata ka koerameeme. Minu elu on hämmastav. —Stacey, 26

Liituge meie uudiskirjaga, et saada oma postkasti iga päev parimat teenust VICE.

Autor: Annie Brown

Cleo Wade, luuletaja, aktivist ja tarkuseraamatu autor, kellega saate oma elu elada, Südame jutt, on paljud seda nimetanud "aastatuhandete Oprah".

Tema elumuutused ja armastus on palsam südamevalule ja majakas lootusele.

Cleo Wade alustas veebivestlust, kui postitas oma vastuse raseduse kohta tehtud kommentaarile. Autor: Liza Voloshin

Selle kuu alguses teatas Wade oma Instagramis oma rasedusest armsa peegli selfie ja pealdisega, mis ütles, et ta oli "päris põnevil", et ta järgmisel kuul oma raamatutuurile erikülalise tooks.

Mõni päev hiljem postitas Wade ekraanipildi oma vastusest fännile, kes oli küsinud, miks Wade-sugused naised karjääri "kõrgpunktis" rasedaks jäävad.

Kommentaari üldine vibe oli see, et Wade oli rasedaks jäädes oma karjääri maha lasknud või vähemalt muumia rajale lasknud.

Wade'i vastus oli tüüpiliselt pere loomise peale mõtlevatele naistele, neile, kes on vanemluse ja karjääri žongleerimise sügavuses, ning neile, kes on tekkinud tühjalt seismise aastatest ja kujundavad oma tulevikuks midagi uut ja võib-olla ebakindlat.

Wade lõpetas pika postituse sellega: "Samuti - ma ei ole kõrgel kohal, mul pole hetke - mul on elu - selline, mis hõlmab karjääri ja perekonda minu valitud ja kujundatud viisidel."

Samal ajal jagas neljapäeval naiste töö- ja ühiskondlike ruumide The Wing asutaja Audrey Gelman Inc Instagramis pealkirjaga, mis tegi märkuse, et on esimene "nähtavalt rase" tegevjuht, kes ilmus äriajakirja kaanel.

Me teame, et meil ei pruugi seda kõike olla ja isegi selle kõige omamine, kuid mitte samal ajal, on keeruline veekeetja. Kuid nähes, et noored edukad naised on paljud meist, imetlevad suure karjääriga perekonna loomist on julgustav. Jah, mõlemad need naised on privilegeeritud olukorras, kuid otsustades nende postituste kommentaaride sektsioonidesse liberaalselt jäetud armusüdamete järgi, tunnevad paljud naised sama moodi. Või tahavad nad ikkagi.

Ja veel. Sooline palgalõhe on endiselt olemas (Austraalias 14 protsenti) ja head osalise tööajaga, paindlikku (rääkimata täitmisest) tööd on raske saavutada. Naiste toetamiseks pärast laste saamist tööturule naasmise toetamiseks on vaja teha tööd struktuuriliselt.

USA majanduse uuringute riikliku büroo eelmisel aastal avaldatud uuring leidis, et kui kõik muutujad, näiteks oskused ja valdkond on kohandatud, loob laste saamine pikas perspektiivis naiste palgaerinevuse.

Läbi katuse: naistele mõeldud juhendamise omanik Sandra Sdraulig ütleb, et Wade'i tõstatatud probleemid on täiesti ühel meelel.

"Ma ei usu, et saaksite ka kellegi kohta öelda, et ta rasestus oma karjääri kõrgpunktis. Kui soovite endiselt helistada mis tahes ajahetkele kõrghetkeks, kui see jätkub, on piiratud mis võib olla võimalik saavutada. See aitab enesekõnet deflateerida ja piirata a

kui see pole tingimata täpne ega kasulik, "ütleb naine ja lisab, et rasedaks jäämine on keeruline ja täiesti individuaalne asi.

Sydney ülikooli soolise võrdõiguslikkuse ja töösuhete professor Marian Baird ütleb, et perekonna loomise õige aja küsimus on see, mille abil ta tegi rasedus- ja sünnituspuhkuse skeemis kümme aastat kümme aastat palju tööd. Asjad pole ikkagi lihtsamad. Võib-olla, tema sõnul on neil raskem. Hüpoteeklaenude stress ja elukallidus tähendavad kahekordset sissetulekut nüüd normiks.

Rääkimata naiste ootustest seoses karjääri ja kuidas nad ema saavad. Töötavaks emaks olemise survet on tunnistatud: kahe lapsega töötavad naised on 18 protsenti rohkem stressis kui kõik teised.

Professor Baird, kes koos Elizabeth Hilliga avaldab detsembris paberi pealkirjaga Noored naised ja mehed: Kujutage ette töö- ja perekonna kujundamise tulevikku Austraalias, ütleb, et noori naisi (ja mehi) on pere loomise osas kõhklevaks teinud kaks asjaolu: töökohapoliitika või tegeliku isapuhkuse ja paindlikkuse puudumine ning kvaliteetsete lastehoolduste leidmine.

Ta ütleb, et inimesed teavad, et see on "nende elus tõesti keeruline aeg ja nad mõistavad töö intensiivsust ja seda, mida žonglöör peab tegema."

"Meie uuringutest selgus, et perioodil, mil tema esimene laps on umbes 30–35 (Austraalias 31 või 32), on aeg, mil paljud naised on kohal, kus nad saavad karjääriredelil järgmise sammu astuda, ja nad on tõesti tuleb loopida, "kas ma võtan puhkuse, teades, et see paneb mind mõneks ajaks tagasi", "ütleb ta.

Millal ta siis arvab, et on õige aeg lapse saamiseks?

"Vanema naisena, kellel on neli last, on õige aeg ja see on siis, kui soovite ja ärge viivitage," ütleb ta.

"Sa jõuad tööga järele."

Kuna võib tunda, et teie karjäär jääb sel hetkel seisma, märgib professor Baird pikaajalise mõtlemise olulisust. Nagu paljud paarid seda ka tõendavad, ei ole perekonna loomise otsus alati midagi lihtsat või mis sobib mis tahes "plaani", mis teil võis olla oma elu jaoks.

"Elu on suurem asi kui see vahetu hetk - kogu elu peame asju tähtsustama, seda teevad kõik. Kunagi tuleb ette asju, mis on teistest tähtsamad."

Sandra Sdrauligi sõnul on oluline ka läbi mõelda, millised on teie väärtused, kui lappida kokku, kuidas asjad korda saada.

"Selle kõige alternatiiviks on kasutada oma väärtusi, et aidata meil kindlaks teha, milliseid tükke" kõigist "tahame prioriteediks seada ja mida ausalt hallata saame. Samal ajal propageerides jätkuvalt, et need küsimused on kogukonnaga seotud teemad , töökoht ja kogu pere, eriti mehed, mitte ainult naistega, "räägib naine.

Meeldetuletus mõelda alati ka suurele pildile ja et inimesed pole oma haripunktis, nad on lihtsalt oma elus mingil hetkel.

Jaga seda

  • 338 aktsiat
  • Facebook 0
  • Twitter 0
  • LinkedIn 338
  • E-post 0

Aastatuhandete külalised on hotelliomanike jaoks põnev turg. Et õnnestunud hotellid neid külalisi meelitada, nende juurde jõuda ja teisendada, peavad nad olema valmis vastu võtma väljakutset nende ja nende eelistustega tutvumiseks.

1980. aastate algusest kuni 2000. aastate alguseni sündinud on ülemaailmne põlvkond inimesi, kes usaldavad Internetti ja sotsiaalmeediat mitte ainult oma igapäevaseid ostuotsuseid teavitama, vaid ka oma igapäevast elu registreerima.

Expedia ja tarbijate ülevaate analüütikute Future Foundationi uus aruanne tuvastas potentsiaali, mida aastatuhandete pikkused hotellid tulevikus hotellidele pakuvad - ja sellest tulenevad andmed on põnevad.

Aastatuhanded tähistavad tervet põlvkonda, kes pole veel asunud ellu mõne elu suurima verstapostini - näiteks majade ostmine, abiellumine ja laste saamine.

Sel põhjusel kutsutakse raportis hotellipidajaid üles sellele rühmale suurt tähelepanu pöörama, kuna nad pöörduvad pidevalt reiside poole, et aidata luua elu erilisi hetki.

Mis koht see on?

Nüüd olime siin Tempe Moxy hotellis, nähes väga segaduses.

Baarmen / registreerimisagent - registreerimispakkumine? - oskas hästi itsitada, kuid ei püüdnud asja hullemaks teha.

Selle asemel selgitas naine, et hotellis ei käi eriti palju selliseid külaliste teenindamise asju, nii et kui me tahaksime lisarätte, peaksime minema triikimisruumi ja aitama ennast.

Mis see koht oli? Noh, kui mu mälu klõpsutas mingisugust esimest käiku, meenus mulle, et see oli Marriotti uus aastatuhandete kontseptsioon.

Ja mis mõiste.

Aastatuhanded on ilmselt erinevad. Kuigi ma pole kindel, et on olemas selline asi nagu millennial, just nagu polegi ma kindel, et olemas on nii ühtne asi nagu vana mees või tüütu laps.

Toad. Veidi teistsugune

Oli kergenduseks tõdeda, et ruumid olid piltidel täpselt kujutatud, ehkki seal oli veidraid asju.

"Meil ei ole külmikuid," oli check-in-pakkumine meile öelnud. "Aga kui soovite, siis võime ühe sisse panna."

Toas oli küll asju, mida ilmselt Millennialid vajavad, kuid ma pole kindel, et ma seda teen.

Näiteks volditav tool, mis ripub seina peal tagurpidi. Ja kitarr.

Seal oli maast laeni print, kus naine suudles meile suud. Häirivalt nägi ta välja nagu Ivanka Trump.

Seal oli ka suur raamitud pilt, millel oli kiri: "Sleep In".

Siis oli voodi. Üks üksik vanglahall tekk ja see oligi. Ma järeldan, et millennials on Sparta tüüpi.

Kuid mitte nii Sparta. Vannituba oli armas, tapamaja stiilis plaatide ja vihma dušiga, mis oli sama hea kui keegi teine, mida ma kunagi hotellis näinud olen.

Nüüd sellest magamamineku kontseptsioonist

Kell 8 algas muusika.

Jah, kell 8 hommikul kostab valju muusikat altpoolt basseiniala.

See oli nagu üks neist äratuskelladest, mis nõuab, et mängiksite teie üles kõige vähem lemmik raadiojaama.

Võib-olla oli see hotelli lõbusaks keerdkäiguks Arizona kasvatamine.

Basseini ääres polnud aga kedagi. Seda muusikat ei mänginud keegi. Mängiti aga meie sang-froidi vastu.

Mul hakkasid tekkima tahtmatud mõtted inimese kohta, kes pani pildi "Sleep In" tuppa.

Muusikat võis kuulda ka siis, kui helikindel lükanduks oli suletud. Võib-olla polnud see helikindel.

Mida me saaksime teha, kuid proovida ja leida hommikusööki?

Hommikueine baar

Astusime alla korrusele ja basseinimängijad olid juba kohal.

Kohe. Kohe. Grunt.

Olime näljased ja hommikusöök oli kus mujal, baaris.

Istusime baaritoolidel, hingasime sisse eelmisest õhtust mõnda tekkila suitsu ja tellisime kohvi.

Millised olid suurepärased.

Eelmise õhtu registreerimispakkumine oli endiselt alles. Ta mäletas isegi meie nimesid kultuurieelselt rõõmsameelses etenduses.

Kummalisel kombel pakuti hommikusööki kella 6–9 ja seda ainult nädala jooksul.

Tundub, et aastatuhanded tõusevad varakult. Kas see võib tõsi olla?

Ja jumal, see oli kliirens.

Ma kaotasin registreerimispakkumisele oma bageli, võidroa ja osa banaani viimased jäägid. Ta ei küsinud, kas ma olen lõpetanud, vaid soovis, et teaksin vaikides, et hommikusöök on.

Pärast kolme päeva koosolemine

Teisel päeval küsisin muusika kohta.

Veel üks registreerimispakkumine ütles mulle, et see on automatiseeritud.

"Aga kui külalised kaebavad, lülitame välja," ütles ta.

Tempe Moxy on kaks aastat vana. See oli esimene USA-s, kuigi kontseptsioon on euroopalik.

Jätkasime riikidevahelise anggi häiritavate elementide avastamist.

Liftis oli manitsus selfie kaasa võtta. Abiks olid maskid, mis asetati lifti seinale asetatud konteinerisse.

Teisest küljest olid seal pinballi masinad.

Ma isegi ei mäleta, millal viimati seda nägin. Ma mäletan eredalt, et veetsin suure osa oma kolledži elust ühe peal.

Tempe Moxy juures oli WrestleMania-teemaline ja Kiss-teemaline. Tead, bänd, kellel on keeleoskaja frontman.

Ma tunnistan, et mul oli kunagi Kiss-masin ja veidi ajakohastatud versiooni nägemine tõi mulle pisara silma ja kosutas sõrmi.

Kolmandaks päevaks oli meil tuju üleval. Kontrollpakkumised olid kindlameelselt rõõmsameelsed ja sõbralikud ega olnud häirivalt õpilaslikud.

Üks või kaks olid täiskohaga töötajad ja täiskohaga õppurid Arizona osariigis või muudes kohalikes kolledžites.

Meie kõige pimedam hetk saabus meie eile õhtul kell neli. Keegi oli otsustanud meile anda automaatse äratuse.

Järelevalve? Jant? Check-in-pakkumisel polnud aimugi.

Lahkudes tundsime end kindlalt, et ei taha enam kunagi kaheksa ajal õhtul muusikat kuulda. Kuni me veel voodis magasime, st.

Siiski nägime selle hotelli ja õpilasbaari vahelise risti ligitõmbavust.

Nagu Ace hotell, mida ta proovib omal moel kopeerida, on ka Moxy vähemalt teistsugune.

Kuid siin on see, mis meil pisut kummaline oli.

Aastatuhanded freesisid baaripiirkonnas ringi, mängisid mänge ja istusid arvutites, nagu oleksid lisad, atmosfääri loomiseks.

Külalised? Vähesed näisid üldse olevat millennialid.

Hotell, mis aitab teil oma nooruse uuesti avastada?